ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام دقیق، پیگیر و علاقهمند به حوزه منابع انسانی هستیم تا در فرآیند شناسایی، ارزیابی و جذب نیروهای مناسب با تیم ما همکاری کند.
فرد موردنظر در این موقعیت، از زمان دریافت درخواست جذب تا انتخاب و شروع به کار نیروی جدید، فرآیند استخدام را پیگیری کرده و با مدیران واحدها و متقاضیان در ارتباط خواهد بود.
دریافت و بررسی درخواستهای جذب نیرو و هماهنگی با واحدهای درخواستکننده
انتشار آگهیهای استخدامی در کانالها و پلتفرمهای کاریابی
جستجو، شناسایی و غربالگری رزومههای متقاضیان
انجام مصاحبههای اولیه و ارزیابی متقاضیان
هماهنگی و برنامهریزی جلسات مصاحبه با مدیران و واحدهای مربوطه
پیگیری فرآیند جذب از دریافت رزومه تا انتخاب و شروع به کار
بهروزرسانی و مدیریت بانک رزومه و اطلاعات داوطلبان
تهیه گزارشهای مرتبط با فرآیند جذب و استخدام
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مرتبط
حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط در حوزه جذب و استخدام یا منابع انسانی
آشنایی با فرآیندهای جذب و استخدام و اصول مصاحبه
آشنایی با پلتفرمهای کاریابی و روشهای جستجو و شناسایی کاندیداها
مهارت ارتباطی مناسب و توانایی تعامل مؤثر با متقاضیان و مدیران
پیگیری، نظم و دقت در انجام امور
روحیه یادگیری، انعطافپذیری و علاقهمندی به توسعه در حوزه منابع انسانی
تسلط مناسب به Microsoft Office، بهویژه Excel و Word
فرصت یادگیری و توسعه تخصصی در حوزه منابع انسانی
همکاری در محیط حرفهای و پویا
امکان کسب تجربه در فرآیندهای مختلف جذب و استخدام
حقوق و مزایا متناسب با تجربه و توانمندی